如何成功转行欧宝nba直播欧宝彩票



改变职业是一个重大的决定,也是一个重大的过程。你当然不希望在没有仔细考虑所涉及的各种因素的情况下仓促做出选择。本指南旨在帮助你根据自己的情况做出正确的选择,并澄清一些你需要自己回答的最重要的问题。

你需要改变职业或工作吗?
换工作和找一份新工作之间有很大的区别。在你当前的领域找到一份新的工作当然是一个很大的承诺,但它没有完全改变职业那么复杂。以下是人们选择转行的一些最常见的原因:

现在你的生活状况完全不同了

随着时间的推移,我们都会改变和成长,十年前对我们有用的东西现在不一定对我们有用。对人来说,最常见、最能改变人生的变化之一就是拥有一个家庭。也许你现在的职业开始时是一个雄心勃勃、以事业为中心的单身人士,而现在你发现自己是几个孩子的父母,住在一个舒适的郊区房子里。你优先考虑的事情发生了变化,你对职业的激情也有所减弱。

那么,你需要回答的问题是:你的职业支持你目前的生活方式,还是与之相矛盾?你认为有没有其他的方式更符合你想要的生活方式?

你感到疲惫和不快乐

这发生在我们很多人身上:我们的职业似乎是如此令人兴奋,如此吸引人,如此具有挑战性,我们迫不及待地投入到我们每天的许多任务中。但也许,随着时间的推移,这种兴奋感变成了一种负担和压力。也许现在你害怕周一早上,你的工作感觉更像是监狱服刑。也许你甚至尝试过在你选择的领域内换工作,但这并没有让你更快乐。

你害怕你的工作吗?你是不是经常感到疲惫和厌倦?如果是这样的话,也许是时候去寻找一些新的东西了。

你所在领域的前景看起来很严峻

我们生活在巨大变化的日子里,曾经是经济的繁荣部门现在可能正在垮台。如果您碰巧在其中一个字段中工作 - 似乎有前途的领域,但现在透过技术或经济的变化,德多的方式 - 您可能需要找到一个更美好的未来的职业生涯。

你很无聊

职业经常在纸上看起来很好:很多进步机会,良好的福利,体面的安排。然而,这并不意味着工作本身令人满意或吸引力。如果你一直在努力,真的挖掘了你的职业生涯的深处,并且仍然发现你的工作不宽敞沉闷和无聊,你可能需要找到对自己更有趣的东西。你的工作太大了你生命中的一部分,以便在无聊和无精打采中花费它。

你强调

有些职业本身就是有压力的。这可能适合某些人,但肯定不适合所有人。如果你发现你的工作压力正在损害你的身体和精神健康,也许是时候换个地方了。你不应该为了事业而牺牲健康;这根本不值得。

你没有收入足够的钱

也许你的生活有了新的方向,你的收入达到了一个上限,这并不能降低你的收入。即使你的职业生涯的其他方面对你来说很好,但钱是一个非常真实和紧迫的问题。如果你目前的职业不符合你的经济需求,你可能需要做出改变。

做一个准确的自我评估
许多人发现了改变职业的任务特别令人生畏,仅仅因为他们只是模糊地定义了对他们最重要的事情。他们知道他们想成为其他地方,但他们不知道在哪里,特别是在哪里。

为了使职业生涯成功变化,您将希望难以理欧宝nba直播解自己,欧宝彩票您的价值观,您的兴趣和您的技能,并决定哪种职业是您独特的个性的最佳选择。幸运的是,有几种工具和测试专为此目的而设计,其中许多可在线免费提供。

一个全面的自我评估应该包括四个方面的测试(或“清单”):价值观、兴趣、个性和能力倾向。



您的价值观对您来说最重要。不出所料,那么,您的价值观是四个自我评估因素中最重要的。一个良好的价值库存会问你的问题,如“对你来说是一个高薪薪水?”,“知道你对社会做出积极贡献的重要性?”或者“与人们合作有多重要?“然后,库存将编制您的答案,并清楚地了解职业变化所涉及的所有因素的内容,您认为最重要的是。欧宝彩票

最常用也是最有效的价值问卷有:人际价值观调查(SIV)、气质和价值观问卷(TVI)和明尼苏达重要性问卷(MIQ)。

利益

你的个人兴趣和你的工作满意度是密切相关的。研究表明,从事同一职业的人,以及职业满意度高的人,往往有着相似的兴趣爱好。兴趣清单的目的是准确地评估你最感兴趣的事情,然后为你指明最可能培养和满足这些兴趣的职业方向。

最流行的兴趣清单是强兴趣清单(SII)。然而,这些库存在网上是不可用的;它必须由专业的职业顾问来管理和解释。

个性

心理学领域提供了许多关于人格是什么以及它如何起作用的不同理论。然而,在职业评估方面,大部分的清单都是基于著名心理学家卡尔·荣格的工作。荣格将人格描述为由四组对立面组成的系统。每一对对立都代表着一个人必须做出的选择,或者是一种与世界互动的偏好。这四组分别是:思考vs.感觉,感知vs.直觉,内向vs.外向,判断vs.感知。根据这个模型,你的性格是由你对每一对的偏好决定的。

职业评估清单使用这个模型来帮助个人找到最适合他们特定性格类型的职业。迈尔斯-布里格斯类型指标(MBTI)就是这样一份清单,全世界的职业顾问都在使用它。但是,需要注意的是,你的性格类型不会决定你要追求什么样的职业。你的人格量表只有在和其他评估量表的结果一起解释时才有用。

资质

aptitude是指才能或技能。天资可能是与生俱来的,也可能是通过教育或培训获得的。在择业时,你的能力是至关重要的,因为它们是你在特定情况下履行特定工作职责的技能。

就像你做得好一样重要,你喜欢做多少。如果你在某个地区非常有才华,但绝对讨厌在那个地区工作,你不想根据该人才追求职业生涯。尽管如此,适当的是,因为我们通常会发现最满意的事情做得很好。

您可能在某个地区有一个人才,但不一定是技能。人才是一种自然能力,技能是实践和培训的产品。如果职业道路需要某些技能,您需要决定您是否愿意投入开发这些技能所需的时间和精力。

其他因素

重要的是要记住,这些自我评估工具不是魔法棒,你一挥就知道该申请哪份工作。它们只是为你指明正确方向的工具。然而,一旦你知道了方向,你就需要将这些知识与你生活中的许多其他因素平衡起来:家庭、经济责任、教育要求、时间承诺等等。自我评估是转行过程中的一个重要步骤,但它只是众多步骤中的一个。

探索您的选择
因此,您已经进行了准确的自我评估,并且您有一个普遍的思路移动的方向。评估工具可能导致长期职业列表,这可能会适合您的个性和生活方式。现在,下一步是将该列表缩小到前5或10个选项。在您的评估结果上遍布了一些职业吗?是否有似乎对您特别有吸引力,或者您已经在考虑?圈出这些选项,并将其编译为“顶部选择”列表。

一旦你有了这个“最重要的选择”列表(同样有5到10个选项),是时候开始探索每一个职业了,目标是将列表缩小到只有3个选择。第一波探索不应该过于激烈;你应该从了解每种职业最基本的方面开始。

基础研究

考虑最基本的方面是:对职业中所做的实际职责的描述,可预见的未来占领的前景(是工作前景不断增长或下降?),就业统计数据,平均和中位数教育/培训要求。

一旦你了解了十大选择中的这些基本方面,你可能会发现其中一些并不像你想的那么有吸引力。也许这份工作需要比你能力或意愿追求的更多的教育,或者也许工资对你现在的情况来说不够高。你甚至可能会发现,你所做的工作完全不是你所期望的,而这个职业要求你做的工作,你并不感兴趣。不管原因是什么,从清单上删除一些选择吧。理想情况下,你应该将10个选择缩减到3个。

更高级的研究:信息访谈

现在你有你的“决赛者”所以说话,是时候做了更多的深入和彻底的研究了。您希望了解有关工作实际现实的更多信息:没有网站,书籍,文章或报告的日常细节可以真正提供。

了解一个职业到底是什么样子的最好方法是和已经从事该职业的人谈谈。这是你职业人脉中最重要的好处之一;它将你与各种职业中的各种专业人士联系起来,并为每个人提供做出互惠安排的机会。如果你还没有发展你的职业关系网,那么马上去做。换工作的时候,一个良好的人际欧宝彩票网络是你最大的资产。

利用你的人脉,列出在你感兴趣的领域中你认识或有联系的人的名单。联系这些人,为他们每个人安排一次信息面试。

什么是信息面试?它只是一个采访,采访了学习有个人经验的人的工作或职业。信息面试应被认为是作为求职面试的专业交换,应与相同的形式和装饰品治疗。您的受访者实际上可能是稍后的关键参考,或者可能对公司招聘经理有影响,因此您将希望将自己作为准备好的专业的专业人士。

任何对你的首选职业有应用知识的人都是信息面试的好候选人。他们可能是你的阿姨、以前的同学、朋友的朋友、邻居或老师。不要害怕接触他们,并恭敬地向他们寻求帮助。大多数时候,你的联系人都很乐意告诉你他们自己和他们的工作。

确保您准备采访。在进入面试前阅读职业生涯,所以你知道要询问哪些问题,并澄清哪些问题。还研究受访者自己。了解他们最近收到任何奖励或识别的特定位置,以及您如何在网络中连接(您共享的常见联系人)。意识到您的受访者的地位和成就将帮助您为您的第一印象提供巨大的印象。

以下是您可以在信息面试中提出的一些伟大问题:

  • 你一天的工作是怎样的?
  • 你的日程安排是怎样的?你一周工作多少小时?
  • 在这个领域有晋升的机会吗?
  • 要想进入这个领域,我的第一步应该是什么?
  • 你的工作中最好的部分是什么?最糟糕的部分是什么?

记住,你正在面试的是一位从百忙之中抽出时间来帮你忙的专业人士。因此,你应该以适当的尊重和礼仪来处理这种情况。不要迟到,不要让面试拖延超过预定的时间,之后一定要寄一封感谢信。

一旦你完成了这一阶段的研究,你就应该把3名决赛选手的名单缩小到你的第一选择。如果你还没有,继续研究你的选择,直到你能清楚、自信地选择你想要追求的职业道路。

设定明确的目标
现在你已经明确了自己想要转换的职业,下一步就是为自己设定一些目标来帮助你顺利转换。然而,并不是所有的目标都是一样的。有效的、有意义的目标应该符合某些标准:

你的目标必须是明确定义的.模糊的目标是没用的。不要说"I want a good job"(我想要一份好工作)——你需要更具体!相反,你可以试着这样说:“我想做一名语言病理学家。”谁能说什么是“好工作”?然而,成为一名语言病理学家有非常明确的要求,任何有足够的技能和奉献精神的人都可以完成。

你的目标必须是可以想象.您必须能够以具体的方式宣布您的目标,而不是只是感受模糊的情绪和希望。

你的目标应该是可衡量的.否则,你怎么知道你是否完成了你的目标?设定具体的时间限制,甚至与你的目标相对应的确切数量。例如,你可以说,“我想在两年内完成我的学士学位。”从现在开始的两年(以及一路走来),你将能够很容易地衡量出你离实现目标还有多远,以及为了实现目标你需要做出哪些改变。

你的目标应该是现实的.这意味着它们必须是可实现的并且可信的。你可以说,“我想在三个月内赚一亿美元,”这是非常明确的定义和可衡量的,但你真的相信你可以这么快地赚到这么快吗?您是否拥有实际实现这一目标的技能,培训,能力或计划?如果您将目标保持现实,那么您将更有可能实际完成它们。

你的目标应该是积极的措辞.用消极的方式宣布你的目标会适得其反。例如,如果你的目标是“我不想再在这里工作了”,那么实际上你根本就没有给自己一个前进的方向。如果是积极的措辞,同样的目标可能是,“我想在一年内找到一份新工作。”突然间,你有了一个目标,这个目标可以激励你采取积极、明确的行动,而且可以衡量和实现。

你的目标应该激励你行动.一种或另一个方式,您需要执行各种行动来实现目标;坐在周围和希望将无法完成任何事情。如果您的目标是在今年内找到新工作,您需要研究您的工作选择,进行信息访谈,选择追求工作,开发简历和网络,申请职位,等等。您所做的每一目标都应该有与它相关的动作。

你的目标应该是灵活的.生活时时刻刻都在发生,不可预见的情况肯定会阻碍我们实现目标。如果这种情况发生在你身上,不要放弃你的目标。相反,调整它们以适应你的新环境。这可能意味着修改你的时间框架,或重新措辞你想要的最终结果。你甚至会发现几年前制定的目标对你来说不再重要。如果是这样,不要害怕让他们离开。总的来说,保持灵活会大大增加你成功的机会。

长期和短期目标

您应该设置长期和短期目标,并同时努力努力。长期目标是你期望需要三到五年来完成的目标;短期目标是那些你期望需要六个月到三年来实现的。

通常,你的长期目标可以分为许多短期目标。例如,你的长期目标可能是“我想在四年内获得学士学位。”如果是这种情况,你的短期目标可能是:“我想在6月前完成FAFSA课程,”“我想在两年内完成普通教育的要求,”以及“我想明年夏天在学校附近找一个很棒的公寓。”

继续为你的短期目标努力,不要忘记它们所引导的长期目标。

你的职业发展计划
你的职业行动计划是一个有价值的工具,可以帮助你集中时间和精力,并与你设定的所有目标保持同步。它基本上是一张地图,详细描述了你通向新职业的旅程,以及在这个过程中你必须通过的重要里程碑。职业顾问在制定职业行动计划方面很有帮助,但你也可以自己制定。

制定职业生涯行动计划的第一步是整理你的工作经历和教育背景。这基本上是你要放在简历上的信息:按时间倒序列出你以前的雇主,包括你的职位,你被雇佣的日期,以及公司的地址。接下来,对你的教育和培训做同样的事情:列出你上过的学校、学院或大学(同样,按时间倒序排列),你在那里学习的时间,以及你获得的学位或证书。你还需要列出你参加过的专业培训或获得认证的课程,以及你做过的志愿者工作。把所有这些信息整理整理在一个地方是非常有用的,尤其是当你开始写简历、申请工作或学校的时候。

你已经完成了职业行动计划的下一步:自我评估结果。你在自我评估中收集的信息应该被整理、组织和保存,这样你就可以在任何你想要的时候回到它并参考它(出于各种原因,它在未来可能会很有用)。

你还做了以下步骤:写下你的短期和长期目标。记住,每一个目标都应该有一个明确的时限。有了这些目标,你就可以构建一个总体框架——一个计划——以最有效的方式使用未来五年。这可能需要一些时间来构建你的计划,因为许多长期目标将需要几个短期目标先完成。慢慢来,仔细仔细地设计你的计划。当你设计你的计划时,要乐观和积极。你计划的一部分可能是“被研究生院录取”。当然,你不知道到那个时候你是否会被录取,但是当你实现目标的时候,积极、自信的态度会带来很大的不同。

职业规划的最后一步:写下你认为你可能面临的障碍。这些障碍是您可能面临的挑战可能会阻碍您实现目标。列出您可以想象妨碍您的任何障碍,然后(非常重要)列表将如何处理和克服它们。一个例子:你可能没有足够的钱去毕业生,这可能会阻止你被聘用在你的梦想中。为了克服这一点,您可以申请教学奖学金并通过为学校工作赚取学费。如果你做了这一步骤的彻底工作,那么当生活实际上扔给你那些曲线球时,你就会产生重大的优势。

磨练你的技能
当然,你的新职业道路可能要求你完成某种培训或教育课程。你可能需要回到学校获取一个学位,获得一份证书,或者完成一份实习。具体细节因职业而异,你需要提前知道新工作对你的要求是什么。

除了你的特定工作技能之外,你还需要提高你的一般工作技能,这些技能可能在你上次找工作之后就变得有些生疏了。要成为一个职位最吸引人的候选人,你需要特别磨练以下技能:积极倾听、计算机素养、有效写作、解决问题和时间管理。

倾听是一个至关重要的工作场所技能。聆听将使您能够与您的同事,客户和老板建立更好的关系,并将帮助您更好地了解所需的任务。在倾听有人说话时,请确保保持目光接触,点击您的头,表示您了解,倾向于发言者,静坐,并在适当时重复说明并提出问题。培养您的积极聆听技巧,您肯定会在您的职业生涯中享受更多的成功。

如今,几乎每一种职业、每一种职业都在使用计算机——它只是一种标准工具,每个人都希望在某种程度上使用它。如果你的电脑技能不够好,你梦寐以求的工作可能会被别人抢走。如果你不习惯使用电脑,但又想提高自己的技能,你有很多机会可以这样做。许多社区教育项目(通常通过学区或社区大学以较低的成本提供)提供计算机素养课程,让你在非常合理的时间内赶上进度。此外,你可以联系你的劳工部办公室,看看你所在地区是否有职业再培训项目。你甚至可以去图书馆使用他们的一台公共电脑,参加计算机知识课程或在线教程。

有效的写作技巧也很重要,是否写作是您的工作描述的一部分。在您的新职业生涯中,您可能会通过电子邮件撰写公司备忘录,设计销售简报或与客户或同事通信。人们犯的常见错误是过度伟大的。通常,最简单的选项是最佳选择。如果您不确定您写的内容,请尝试向自己读它。如果它像言语言论一样流动,那么它可能很适用于书面语言。如果它是笨重或尴尬的口头演讲,你可能想要重写它。如果您知道您需要进行写作技巧,您可以使用许多资源。社区课程是一个很好的选择,就像在线教程和课程一样。

问题解决可能是一个滑溜的概念,因为问题通常是意外或不可预见的情况的结果,因此对每个问题的解决方案完全不同。然后,解决问题的关键是不一定阻止每种可能的意外事件,而是开发和利用有效的处理意外的策略。有效问题解决的最大敌人之一是恐慌。当出现问题时,我们的第一个冲动就是恐慌,担心,并令沮丧甚至愤怒。这不做什么可以解决问题 - 事实上,它通常会使问题变得更糟。问题得到了清晰,水平头可以善良看,权衡因素,并迅速到达决定。一个人如何培养“清晰,水平的头”?实际上有几种方式。最强大的是冥想之一,这是将心灵和脱离不利情绪的思考的做法。科学通过科学一再验证,以提高问题解决技巧,可以在广泛的环境中学习,例如保健中心和瑜伽工作室,以及在线。 Additionally, you could enlist in a "brain exercise" course, such as the ones offered by Lumosity.com. These courses improve the brain's plasticity and attentiveness, which directly influence our ability to solve problems.

时间管理是职场技能中最后一项,也是最重要的一项。学会有效地管理你的时间将使你成为任何团队中有效和受重视的成员。你可以采用一些策略来改善你的时间管理。首先,列一个“要做的事情”清单,把最重要的事情放在最前面。这将帮助你保持有条不紊,并将防止你感到不知所措。接下来,让自己有规律的休息。如果你总是不停地工作,那么你可能会感到精疲力竭,并受到它所有的负面影响。学会委派。你不需要背负整个世界;让别人帮帮忙吧。 Lastly, don't allow yourself to procrastinate! If you allow procrastination to become a habit, you could find your career in ruin. Stay on top of your obligations, and don't put off until tomorrow what must be done today.

离开你当前的职业
这是一个漫长的新职业之旅,但你终于做到了:你选择了一个新的职业生涯,你已经忠实地跟随了你的职业行动计划,你已经磨练了你的新职业技能。现在剩下的就是正式留下你当前的职业生涯。这应该是仔细,专业地和周到的。

当您准备离开您的工作时,请确保您以专业,礼貌的方式留下。亲自谈论你的老板,并告知他或她的决定。写一个正式的辞职信,并在文件上保留自己的副本。最重要的是,您将您提供当前雇主充足的通知,以查找替代品。两周是标准,但许多专业职位可能需要较长的时间 - 三四周,也许。如果您在某个位置工作,要求您培训更换,请确保在进行过渡时考虑到这一点。

无论您如何对待或您实际上如何看待,它都非常重要。如果您以专业和礼貌的方式留下,没有任何厌恶的言论或被承诺的报告行为,从长远来看,您将处于更强大的立场。您将能够将您的工作经历列为参考,而不必担心令您困扰困扰的玷污声誉。尽管您可能有任何分歧,但您将能够以骄傲向前迈进,了解您的声誉完好无损。

当然,这是一个巨大的转变。希望本指南能够帮助您澄清一些问题,并在您处理自己独特情况的细节时提供一些帮助。祝你在职业道路上好运!

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