顶级公司提供最佳的医疗保健福利

随着经济实惠的护理法案和经济保健监管和实施的新改变,获得良好保险覆盖率从未如此重要或昂贵。美国的医疗保健成本继续以实际工资和工资的速度增长越来越远。作为美国搬迁到单一的付款人保健系统,并不令人惊讶,越来越多的企业正在选择加入政府交流。除非事情发生变化,据估计,近90%的人在组成标准普尔500指数,目前收到雇主赞助医疗保健保险范围,将被迫加入2020年的政府医疗汇兑。

尽管有不确定和不断发展的医疗保健市场,但仍有一些公司将能够和能够提供员工顶级Notch Healthcare福利,并涵盖其100%的员工保费。对于这些公司来说,它并不是关于提供竞争的医疗保健,这是关于照顾员工。

1.波士顿咨询集团
自成立以来,波士顿咨询集团一直为其员工提供最具吸引力的医疗保健包。尽管存在医疗保健的成本和市场的不确定性,但该公司继续为其雇员及其雇员家属提供100%的医疗保健保费。所有医疗保健计划都包括视力,牙科,处方药和心理健康覆盖范围。

波士顿咨询集团需要其员工专注于工作。他们希望尽可能多地删除他们的顾问生活中的压力。提供完整的医疗保健覆盖是他们尝试的一种方式。波士顿咨询集团的核心资产是员工。为此,公司确保了确保其员工得到了处理的一切。

国内合作伙伴覆盖范围?仅为同性夫妇的合作伙伴提供医疗保健覆盖范围。

兼职资格?兼职员工每周工作至少20小时,有资格获得保健保费的100%覆盖范围。

2.终极软件
在Ultimate软件上获取工作,您可以期待您的医疗保健保险费和依赖的健康保险费100%!他们的计划包括视力,心理健康,牙齿和处方药覆盖范围。你不能击败这一点。

本公司承认涵盖100%的员工的医疗保健保费价格昂贵,但值得投资。终极软件吸引并保留最有才华的员工 - 并提供最好的医疗保健有助于保持这种状态。

国内合作伙伴覆盖范围?是的,但只适用于同性夫妻。

兼职资格?没有提供兼职资格。

3.事实研究系统
Factset Research Systems是一家跨国公司,为投资公司和专业人士提供财务信息和分析软件。它还提供了任何公共公司最具吸引力的医疗保健福利之一。它涵盖其员工及其家属的保健保费的100%,所有计划都包括牙科,视觉,心理健康和处方药覆盖范围。

Factset认识到,在工作中拥有愉快且有效的员工,其员工在家里,在他们的社区和他们居住的地方都会感到高兴和有效。Factset还觉得通过为其员工提供完整的医疗保健,它创造了激发奉献和欣赏的团队氛围。

国内合作伙伴覆盖范围?是的,所有国内工会。

兼职资格?兼职员工可以拥有公司涵盖的100%,只要他们每周工作30小时的迷你。

4. Nustar能量
Nustar Energy是少数少数人民为员工和雇员家属提供100%覆盖的公司之一。健康计划包括视力,处方药,牙科和心理医疗保健覆盖范围。它是其中一家公司还提供内部医疗诊所,员工及其家属可以接受医疗保健,检查和免费健康评估。

Nustar Energy认为,如果您照顾您的员工,您的员工将照顾您。出于这个原因,Nustar Energy为其员工提供了最佳的医疗保健覆盖范围和福利在行业方面的计划。因此,公司的营业额率极低,员工满意度高。

国内合作伙伴覆盖范围?在所有法律关系中为国内合作伙伴提供医疗保健覆盖范围。

兼职资格?100%的兼职员工每周工作至少30小时的工作时涵盖了保健保险费。

5. Kimley-Horn和Associates
在Kimley-Horn员工的医疗保险费100%覆盖,员工的Depedent的保费净额为90%。如果员工希望升级他们的医疗保健覆盖范围,以包括视力,牙科,心理健康和处方药,公司将提供部分覆盖保费。鉴于医疗保健的成本不断增长,这是一个难以击败的交易。

Kimley - 霍恩认为,他们的员工是他们业务的核心,并认为,为了使他们的业务蓬勃发展,他们的员工需要茁壮成长。

国内合作伙伴覆盖范围?是的。对于所有国内工会。

兼职资格?兼职员工每周至少工作30小时,有90%的医疗保健保险费由公司涵盖。

6.掘金市场
纳金特市场一直致力于我们的年度顶级公司列表,为员工提供最佳医疗保健覆盖范围。即使在医疗费用和保费中的SCRG,纳金特市场也继续涵盖其100%的员工医疗保险费,并补贴员工家属的医疗保健费用的82%。掘金市场的医疗保健计划还包括牙科,视觉,心理保健和处方药覆盖范围。

掘金市场将告诉您,为其员工提供医疗保健覆盖率昂贵,但重要的是。虽然大多数公司正在继续削减医疗保健福利,但掘金市场继续找到新的方法,以确保其员工以最低的成本收到最佳医疗保健覆盖范围。

国内合作伙伴覆盖范围?扣核市场为同性夫妇提供了国内合作伙伴的覆盖范围。

兼职资格?兼职员工每周工作至少22小时,为其医疗保健保险费的100%覆盖。

7. Perkins Coie
在帕金斯Coie,该国最大的律师事务所之一,员工获得了100%的偿还医疗保健费用,其受抚养人的保费占50%。所有医疗保健计划都包括牙科,视觉,心理健康和处方药覆盖范围。

其员工的身体,情感和心理健康和福祉是Perkins Coie的核心价值。该公司还认为,无论收入如何,所有员工都应公平对待,并获得低成本的医疗保健覆盖范围。

国内合作伙伴覆盖范围?是的。覆盖了国内工会的所有合作伙伴。

兼职资格?一周工作至少19小时工作的兼职员工有资格拥有80%的医疗保健涵盖。

8. arthrex.
ARTHREX为员工提供100%的医疗保健保费,占任何依赖的溢价的50%。虽然这似乎与其他公司提供的交易似乎并不好,但所有健康计划都包括视力,牙科,精神保健和处方药覆盖范围。

此外,Arthrex还提供现场医疗设施,员工及其家属可以获得免费的小学和紧急医疗保健,定期核查和处方药。

国内合作伙伴覆盖范围?不提供。

兼职资格?是的。当员工每周至少工作29小时时,涵盖保费。

9. Activision Blizzard.
动视暴雪为员工提供健康保险保费的100%的覆盖范围和保费为员工家属的80%的覆盖率。医疗保健计划包括处方药,牙科,视觉和心理保健报道。

Activision Blizzard的核心价值之一是创造力,公司总是希望找到尽最大努力为其员工提供最佳医疗保健的方法。该公司真正提供全国任何公司最具创新性福利计划之一。

国内合作伙伴覆盖范围?向法律驯化工会的所有合作伙伴提供医疗保健保险。

兼职资格?一周工作至少30小时的兼职员工可以获得100%的医疗保健保险费。

10. zappos.com
Zappos.com一直是我们在过去5年内提供最佳医疗保健报道的公司名单。尽管有着医疗保健成本和法规的浪涌,但Zappos.com继续小心雇员。目前,该公司为员工提供了100%的覆盖范围,并为员工家属提供了71%的健康保险费用。

Zappos.com是一个客户服务面向设计的组织,以便让客户快乐,必须首先使其员工快乐。因此,Zappos.com拥有并继续为其员工提供最具吸引力的医疗保健计划之一。

国内合作伙伴覆盖范围?是的,所有国内工会。

兼职资格?兼职员工没有资格获得医疗保健覆盖范围。

11.推特
Twitter最近将其列入我们的顶级公司列表,为员工提供最佳医疗保健保险。Twitter为其员工提供了100%的医疗保险费覆盖,同时支付员工家属的医疗保健计划的60%溢价。Twitter提供的计划还包括牙科,视觉,心理保健和处方药覆盖范围。

为了吸引和留住才华横溢的员工,Twitter提供了该行业中最具吸引力的医疗计划之一。提供出色的医疗保健覆盖率是Twitter显示其员工的价值。

国内合作伙伴覆盖范围?在法律认可的所有国内伙伴关系中为合作伙伴提供了覆盖范围。

兼职资格?兼职员工没有资格获得医疗保健覆盖范围或溢价报销。

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